إجازات وضع للمرأة وضوابط صارمة لمنع التحايل.. يستعد مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، لمناقشة مشروع الجديد خلال الجلسات العامة المقبلة؛ وذلك بعد أن وافقت لجنة القوى العاملة، على المشروع نهائيا عقب سلسلة من الاجتماعات.
يهدف مشروع القانون إلى تحقيق توازن عادل بين العمال وأصحاب الأعمال عبر وضع سياسات واضحة للأجور والعلاوات، مما يسهم في استقرار سوق العمل.
مجلس النواب – أرشيفية
إجازات وضع للمرأة .. ما أهداف القانون؟
كما يمنح أصحاب الأعمال مرونة أكبر في مواجهة الأزمات الاقتصادية؛ حيث يسمح لهم بتقديم طلبات للإعفاء من العلاوات وفق معايير محددة؛ مما يساعد في استمرار النشاط الاقتصادي مع الحفاظ على حقوق العمال.
حقوق المرأة العاملة
تضمن مشروع قانون العمل الجديد عدة مواد تدعم حقوق المرأة العاملة، وعلى رأسها إجازة الوضع، حيث منح القانون المرأة العاملة حقها الكامل في الحصول على إجازة وضع مدتها تسعون يوما، مع تعويض مساوي للأجر الشامل، بشرط أن تكون قد أمضت عشرة أشهر في خدمة صاحب عمل أو أكثر.
ونصت المادة 91 من مشروع القانون على أنه لا يجوز لصاحب العمل تشغيل المرأة خلال الـ 45 يوما التالية للوضع، كما يحظر فصلها أو إنهاء خدمتها خلال فترة إجازة الوضع.
إجازات وضع للمرأة.. وعقوبات للمتحايلين
وضع القانون ضوابط صارمة لمنع التحايل، حيث أتاح لصاحب العمل حرمان الموظفة من التعويض عن أجرها خلال الإجازة أو استرداد ما تم دفعه إليها، إذا ثبت أنها عملت لدى جهة أخرى خلال تلك الفترة، وذلك دون الإخلال بالإجراءات التأديبية التي قد تتخذ بحقها.
تشكيل المجلس القومي للأجور واختصاصاته
وفقا للمادة 101 من مشروع القانون، سيتم تشكيل المجلس القومي للأجور ليكون مسؤولا عن وضع سياسات الأجور والعلاوات في مختلف القطاعات، ويرأسه الوزير المعني بشؤون التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.
كما يضم المجلس في عضويته وزراء العمل، التضامن الاجتماعي، المالية، الصناعة، قطاع الأعمال، التموين، إلى جانب رؤساء بعض الهيئات الاقتصادية وخمسة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال.
ويحق للمجلس الاستعانة بعدد من الخبراء عند الحاجة، دون أن يكون لهم حق التصويت في القرارات.
نسخ الرابط
تم نسخ الرابط
قد يهمك أيضاً :-
- تعديلات جذرية في قانون الإجراءات الجنائية 2025 قبل مناقشته غدًا
- هشام ماجد يروج لمسلسله الجديد برمضان
- ملفات تشريعية هامة على طاولة البرلمان.. مناقشة قانوني العمل والإجراءات الجنائية
- أحمد أمين نشال ومناضل في البرومو الجديد لـ مسلسل النص
- تعديلات جوهرية بمنظومة الأجور.. هل يحقق قانون العمل 2025 التوازن بين الموظفين؟
التعليقات