شهد مؤتمر مصر للطاقة إيجيبس 2025، الثلاثاء 18 فبراير 2025، توقيع العديد من مذكرات التفاهم والتعاون بين شركات عالمية للبترول والجهات المختلفة.
ترانس جاس الرومانية واتفاقيات مع شركات عالمية للبترول
ووقع المهندس يس محمد، العضو التنفيذي المنتدب للشركة القابضة للغازات الطبيعية ، التجديد على مذكرة التفاهم مع شركة ترانس جاس الرومانية لبحث التعاون المشترك فى مجال أنشطة توصيل الغاز الطبيعي.
والمذكرة وقعت خلال أكتوبر 2024، كما تسعى الشركة الرومانية إلى إيجاد مزيد من الفرص المتاحة للاستثمار في مصر.
وشدد يس محمد على ضرورة الإسراع بتنفيذ المشروع، حيث إن التعاون الروماني يعد شراكة استراتيجية تعكس الثقة في الخبرات الواسعة لشركات توصيل الغاز الطبيعي المصرية وكوادرها الماهرة.
وأشار إلى أن ذلك يؤهلها للمشاركة في تنفيذ مشروعات توصيل الغاز الطبيعي خارج مصر، موضحًا أن هناك بعض المشروعات التي لا تزال قيد الدراسة وتنتظر التمويل اللازم لتدخل إلى حيز التنفيذ.
مذكرات تفاهم مع شركات عالمية بمؤتمر إيجيبس 2025
إنشاء مركز بيانات موحد بقطاع البترول
ووقعت الهيئة المصرية العامة للبترول، اتفاقية تعاون مع شركة سيسكو العالمية لإقامة مركز البيانات الموحد بقطاع البترول المصري.
وذلك في إطار رؤية الهيئة لتحقيق التحول الرقمي والاستفادة من تقنيات الحوسبة السحابية لتقليل التكاليف التشغيلية ودعم اتخاذ القرار من خلال توفير المعلومات اللازمة وإحكام تأمين البيانات.
ويوفر مركز البيانات الموحد وبنيته التحتية الرقمية حلولاً تتسم بالكفاءة والفاعلية والأمن المعلوماتي لتلبية احتياجات العديد من شركات قطاع البترول للتوسع في تطبيق التحول الرقمي.
اتفاقية مع نالكو وواتر داون ستريم
وقع المهندس صلاح عبدالكريم، الرئيس التنفيذى للهيئة بروتوكول تعاون مع هاني شكري، نائب الرئيس التنفيذى والمدير العام لشركة نالكو وواتر داون ستريم لمنطقة الهند والشرق الأوسط وإفريقيا.
ويستهدف البروتوكول تقديم خدمات الدعم الفنى للمشروعات الجاري تنفيذها والجديدة الخاصة بالهيئة في مجال تقييم مصادر المياه واسترجاعها وإعادة تدويرها لتحقيق اشتراطات التوافق البيئي وترشيد استهلاك الطاقة وخفض الانبعاثات.
اتفاقية مع شركة ONSPEC
ووقع عبدالكريم مذكرة تفاهم مع المهندس أحمد حمدان رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة ONSPEC لتقديم حلول متطورة تخدم جهود التحول الرقمي، كحلول التحكم المتقدم فى العمليات وأنظمة محاكاة تدريب المشتغلين والتحكم المتقدم فى العمليات (APC).
والبرنامج قائم على نموذج يوفر الأداء والتوسع الاقتصادى فى الصناعات من خلال تحسين الجودة والإنتاجية وتقليل استخدام الطاقة باستخدام أحدث التقنيات، لتوفير أنظمة تحكم أوتوماتيكية قادرة على توفير كفاءة العمليات عبر العديد من الصناعات بما في ذلك التصنيع والتكرير والبتروكيماويات والتعدين وغيرها من الصناعات.
اتفاقية بين إنبي وسيمنس
وقَّع المهندس وائل لطفي رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنبي، اتفاقية تعاون مع مصطفى الباجوري رئيس شركة سيمنز.
وتستهدف الاتفاقية تعزيز الشراكات الاستراتيجية ومواصلة التعاون وتبادل الخبرات في مجال التحول الرقمي وآليات التشغييل الصناعي المرتبطة بقطاع الغاز والبترول والطاقة، بالإضافة إلى البرامج التدريبية المتخصصة.
اتفاقية تعاون بين شركة إنبي وشركة IBM
وقع المهندس وائل لطفي، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنبي، مع تامر أبو العزم، الشريك التنفيذي لـ IBM للاستشارات مصر، اتفاقية تعاون تهدف إلى تعزيز التحول الرقمي في قطاعات البترول والغاز في مصر ومنطقة الشرق الأوسط.
وتسعى هذه الاتفاقية إلى دمج خبرات شركة إنــبى في مجالات البترول والغاز مع الخدمات الاستشارية المتقدمة التي توفرها شركة IBM في مجال التحول الرقمي.
تعاون بين إنبي وأفيفا لتعزيز الابتكار في قطاع البترول والغاز
وقعت شركة إنبي مع شركة أفيفا اتفاقية تهدف إلى تعزيز الشراكات الاستراتيجية والتعاون في مجال الاستشارات الفنية ونظم البرمجيات في قطاعي البترول والغاز وخدمات التدريب.
وتستهدف تدريب كوادر إنبي والاستفادة من أحدث التقنيات والتطبيقات في برامجها التدريبية.
تتضمن مذكرة التفاهم بناء تعاونٍ وثيق في مجالات التدريب وتطوير البرامج، كما يشمل توفير خدمات التدريب، وتطوير المناهج، وإدارة البرامج التدريبية بكفاءة وفعالية.
مذكرات تفاهم مع شركات عالمية بمؤتمر إيجيبس 2025
اتفاقية تعاون بين إنبي وصان مصر- تدريب
وقع المهندس وائل لطفى مصطفى رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة إنبي، والمهندس خالد إبراهيم رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب لشركة صان مصر بروتوكول تعاون مشترك فى مجال التدريبية.
يهدف بروتوكول التعاون إلى دراسة وتحليل الاحتياجات التدريبية الخاصة بالعاملين بجميع إدارات شركة صان مصر وإعداد وتنفيذ خطة تدريبية سنوية.
ويسعى إلى إجراء تقييمات واختبارات السمات الشخصية والجدارات الوظيفية للعاملين بشركة صان مصر واستخراج التقارير الكاملة عن كل موظف للتأكد من وجود فرص للتطوير والتعلم وإدارة المواهب.
ويساعد ذلك على بناء القدرات وصقل الجدارات وتطوير الموارد البشرية لدي قطاع البترول والثروة المعدنية المصري.
اقرأ أيضًا
نسخ الرابط
تم نسخ الرابط
قد يهمك أيضاً :-
- أحمد عادل : مباريات الأهلي والزمالك خارج التوقعات
- أكثر من 182 مليار درهم إيرادات 6 شركات تابعة لمجموعة أدنوك في 2024
- في حضور مدربي المنتخبات والدوري.. باستور يحلل أداء منتخب مصر ببطولة العالم
- ممر أخضر يوفر 2000 فرصة عمل.. النقل تدعو المصدرين لاستخدام خط الرورو بين مصر وإيطاليا
- المصري يضرب موعدا مع سيمبا التنزاني في ربع نهائي الكونفدرالية
التعليقات